当社は、ハラスメント行為を従業員等の尊厳を不当に傷つける行為と考え、
一人ひとりが意識して防止するために、以下の基本方針を定め、
従業員等を守り、より良いサービスの提供に努めてまいります。
ハラスメントの防止に向けて、
真剣に取り組みます。
従業員等(役員・従業員・派遣社員・パート等)のほか、お客様や取引先の皆さまも対象とします。
相談窓口を設置し、
迅速かつ適切に対応します。
身体的接触を
伴う行為
威圧的な
言動・暴言
過度な要求・
長時間の拘束
差別的な
発言
セクシャル
ハラスメントに
該当する行為
相談窓口でお受けし、解決に向けてサポートします。
当社で事実確認・調査をします。
規則に基づき厳正に対処、再発防止に努めます。
すべてのお客様が心地よく過ごせる空間づくりのために、
皆さまのご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
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